Síndrome metabólico en trabajadores de un hospital de nivel III de atención (Estudio SIMETRA)

  • Alfredo Pinzón Junca Hospital Universitario La Samaritana - Hospital Simón Bolívar
  • Ómar Olimpo Velandia
  • Carlos Alberto Ortiz
  • Luisa Fernanda Azuero
  • Tatiana Echeverry Díaz
  • Ximena Rodríguez Pérez
Palabras clave: síndrome metabólico, trabajador, salud

Resumen

Introducción: el Síndrome Metabólico (SM) se caracteriza por obesidad, hiperglucemia o diabetes, hipertensión arterial y dislipidemia. La presencia de este síndrome incrementa el riesgo de enfermedades cardiovasculares, con el consecuente aumento de la mortalidad. Objetivo: determinar la frecuencia del SM y sus componentes en los trabajadores de un hospital de III nivel de atención, utilizando tanto los criterios de la Federación Internacional de Diabetes (IDF) como la definición unificada (armonizada). Metodología: estudio descriptivo transversal realizado en personal del Hospital Universitario de La Samaritana de Bogotá. Para 1.140 trabajadores, considerando prevalencia de 26% e IC 95%, se calculó una muestra de 235 sujetos, a quienes se les realizó encuesta personalizada, exámenes paraclínicos (perfil lipídico y glucemia) y toma de medidas antropométricas (peso, talla, perímetro de cintura y tensión arterial). Para el análisis, la muestra se distribuyó en 2 grupos: Administrativo (sin formación específica en el área de salud) y Salud (con dicha formación), para determinar la posible relación entre prevalencia de SM y conocimiento previo sobre este síndrome. Resultados: se obtuvo información completa de 209 trabajadores: 83 (39,7%) en Administrativo y 126 (60,3%) en Salud; la mayoría (50,7%) con edad entre 35 y 50 años, y con predominio de mujeres (72,7%). La frecuencia de SM fue 28,7% por criterios unificados (armonizados) y 26,3% por IDF; utilizando los primeros la frecuencia fue 30,1% en el grupo Administrativo y 27,8% en el grupo Salud, diferencia sin significancia estadística. El SM fue más frecuente en mayores de 50 años (46,4%) y en los niveles educativos Secundaria (42,9%) y Técnico (32,5%). El análisis de frecuencia según conocimiento previo sobre SM y sus componentes no mostró diferencia estadísticamente significativa. Conclusiones: la frecuencia de SM en trabajadores de este hospital universitario es tan alta como la reportada para la población general. Los datos sugieren que aunque el personal de salud posee conocimiento básico sobre el SM no toma acciones eficaces para evitarlo.

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Biografía del autor/a

Alfredo Pinzón Junca, Hospital Universitario La Samaritana - Hospital Simón Bolívar
Profesor de Medicina Interna Universidad de la Sabana y Pontificia Universidad Javeriana. Internista Hospital Universitario de la Samaritana y Hospital Simón Bolívar. Bogotá, D.C.
Ómar Olimpo Velandia
Especialista en Medicina Interna y Epidemiología Hospital Universitario de La Samaritana; Profesor Clínico Pontificia Universidad Javeriana y Universidad de La Sabana; Miembro del Grupo RICAVTA
Carlos Alberto Ortiz
Especialista en Medicina Interna y Cardiología, Hospital Universitario de La Samaritana; miembro del grupo RICAVTA
Luisa Fernanda Azuero
Especialista en Medicina Interna Hospital Charles Foix (París); Investigadora Proyecto de Investigación Clínica: Asistencia Pública Hospitales de París
Tatiana Echeverry Díaz
Especialista en Medicina Interna Hospital Universitario de La Samaritana, Profesora Clínica Universidad de La Sabana
Ximena Rodríguez Pérez
Nutricionista Hospital Universitario de La Samaritana. Bogotá, D.C.
Publicado
2014-12-10
Cómo citar
Pinzón Junca, A., Velandia, Ómar O., Ortiz, C. A., Azuero, L. F., Echeverry Díaz, T., & Rodríguez Pérez, X. (2014). Síndrome metabólico en trabajadores de un hospital de nivel III de atención (Estudio SIMETRA). Acta Médica Colombiana, 39(4), 327-335. https://doi.org/10.36104/amc.2014.323
Sección
Trabajos originales